Вербовка - привлечение сотрудника сил.структур к работе в Федеральном Бюро Расследований. Чтобы попасть в поле зрения сотрудников FBI, отвечающих за выбор кандидатов, необходимо добросовестно относиться к работе, проявлять трудолюбие, а также уважительно относиться как к сотрудникам гос. организаций, так и к обычным гражданам.
Критерии для вербовки:
- Наличие прописки в Штате как минимум 2 года (2 + игровой уровень).
- Наличие звания для сотрудников полиции/swat (7+ ранг), звания для военнослужащих (9+ ранг).
- Знание Уголовного кодекса, Административного кодекса, законов штата.
- Владение такими качествами, как трудолюбие, целеустремлённость.
- Проявление адекватности в абсолютно любых ситуациях.
- Не состоять в Чёрном Списке FBI.
- Наличие элементарного понимания работы Агентов FBI.
Чтобы показать себя с лучшей стороны, в первую очередь не задавайте Агентам ФБР вопросы в стиле "А когда вербовка? Сколько человек будут вербовать?" и т.п. Этим Вы лишь усугубляете ситуацию и портите мнение о себе. Особое внимание уделяется грамотности сотрудников, умению чётко и ясно выражать свои мысли. Работу в ФБР предлагают лишь тем, кто, несмотря на различные обстоятельства, проявляет терпение и уважение к другим. Информация о процессе самой вербовки засекречена. В случае её распространения сотрудник будет занесён в Чёрный Список FBI (если это сотрудник ПД или Армии) либо уволен из ФБР (если это Агент ФБР).В случае вопросов о наборе в ФБР через смс Вы будете занесены в Черный список ФБР.
Выдвигать кандидата на вербовку могут Главы отделов,Инспектора,Зам.Директора.Объект в праве отказаться от вступление в FBI.
Агент FBI обязан оставить доклад о вербовке по форме ниже:
Я "Звание","Имя фамилия" произвёл вербовку сотрудника "Организация","Имя Фамилия". Он отличился от общей массы тем что "перечислить качества" и было принято решение завербовать сотрудника в агенство.